「バイトの掛け持ち」と聞くと、なんだか大変そうなイメージがありますね。確かに、バイトを掛け持ちすると疲れも溜まってしまいがちです。一方で、確かなメリットもあります。ここでは、バイトを掛け持ちするメリット・デメリットと、上手に掛け持ちするためのコツを紹介します！

(1) 収入の増加が見込める
バイトを掛け持ちして労働時間を増やすことで、今までよりも更に稼ぐことができます。「朝と夜に働きたいけど、今のバイト先は昼か夜のシフトしかない」という方も、掛け持ちなら深夜や朝の時間を有効に使えます。隙間時間を上手に使えれば、大幅な収入アップも可能です！

(2) 職場ごとに多様な出会いと経験があり、スキルも身に付けられる
複数の職場で働くことで、より広い経験・スキルが身に付きます。真剣に働いていれば、どんなバイトでも必ずスキルが身に付くはず。掛け持ち先で身に付けたスキルを、元々のバイト先で活かせることもあるでしょう。 また、複数の職場に属すればその分人との出会いも増えますので、友達が増えるでしょう。「学校の外にもっと友達が欲しい」と掛け持ちをする学生さんや、「毎日に刺激が欲しい」とＷワークを始める会社員の方もいらっしゃいます。

(1) シフトの調整やスケジュール管理が難しい
複数の職場で働く際には、スケジュール管理が大切です。シフト被りが出ないように気をつけるのはもちろん、学生であれば学業にも支障が出ないようにする必要があります。
働き始めは大丈夫でも、働くうちにバイト先から「もっとシフトを増やして欲しい」と言われて断れず、気が付けばバイト漬けの日々を送ってしまうというのも、ありがちな話です。

(2) 労働時間が長くなり、疲れがたまりやすくなる
一つの職場では入れるシフトの時間には限りがあり、規定を超えて働くことはできません。しかし複数の職場を掛け持ちしている場合、うっかり勤務時間の制限を超えてしまうことがあります。頑張るあまり働きすぎて、疲労が蓄積し健康を害するケースもあります。

実は、アルバイトを掛け持ちする場合も労働時間の制限があります。例えば、一つ目のバイト先で1日7時間働いた後、ふたつ目のバイト先で3時間働く場合、合計8時間を超えた分は「時間外労働」という扱いなのです。

1か月の労働時間や時間外労働などには、法律で厳しい制限が設けられています。バイトを掛け持ちする際はそのことを正しく申告しないと、勤務先や周囲の人は、あなたが合計でどれくらい働いているのかを把握できず、無理して働いていたとしても気づけません。あなたの健康に悪影響を及ぼすばかりか、勤務先の管理も問われてしまいます。

▽副業・兼業｜厚生労働省▽
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000192188.html

(1) バイト先に優先順位をつけて、メインの職場を軸にシフトを組む
職場に迷惑をかけないためにも、自分の中で明確にバイトの優先順位をつけておきましょう。「メインのバイトのシフトを組んでから、その隙間にサブのバイトのシフトを組む」のがオススメです。

一つ注意が必要なのが、それぞれの職場のシフト提出のタイミング。メインの仕事よりもサブの仕事のほうがシフトの提出が早かった……なんてことにならないように、面接の時点できちんと確認しておきましょう。

(2) サブの仕事は、メインの仕事と異なる業種・職種にする
「今は居酒屋で働いているから、もうひとつのバイトも居酒屋にしよう」などと考えるのは危険です。同じ業種のバイトを掛け持ちすると、疲れる部分も似てしまいます。Wワークをするのなら、「メインの仕事の居酒屋では肉体的に疲れるから、サブの仕事はデスクワークにする」といったように、明確に仕事内容をわけるのがおすすめです。疲労が分散しやすくなり、気分転換にもなります◎

(3) シフトを詰めて組まないようにする
18時までメインのバイト、19時からはサブのバイト……なんて、詰め詰めのスケジュールを組んではいけません。突発的に残業する事もありますし、天候が悪くて移動に時間がかかるかもしれません。それに何より、体力的にも厳しいはず。
できれば勤務曜日をわけて、1日１か所の勤務にするのが理想です。それが難しい方は、「早朝バイトの後、昼は学校に通ってから夜シフトのバイトに行く」「夕方までメインバイトで働いて、ゆっくり晩御飯を食べてから夜のサブバイトに行く」など、仕事と仕事の合間にワンクッション置けるようなスケジュールを組みましょう。

(4) きちんと休日をつくる
どれだけ「稼ぎたい」という気持ちが多くても、必ず週に1日は「完全なお休みの日」を確保するようにしてください。自分の体調管理のために過度な連勤は避け、疲労回復・リフレッシュを優先しましょう。

「バイトを掛け持ちして働こう！」と決めたなら、いくつか確認しなければならないポイントがあります。税金の話など少し難しく感じるかもしれませんが、大切な話です。働き始めてから「しまった！」とならないために、ここでポイントをおさえておきましょう。

バイトでは少数派ですが、職場によってはＷワークを禁止していることもあります。また、「Ｗワーク自体は構わないが、同業種でのＷワークはNG」としている会社も。「バイトだから大丈夫だろう」と思い込まずに、必ず事前に確認をとりましょう。掛け持ち先の仕事を探すときも、求人内容に「Ｗワーク禁止」などと書かれていないかチェックしましょう。

また、バイトを掛け持ちすることが決まったら、「Wワークをはじめる」ことを正直に現在のバイト先に話しましょう。シフトの調整がしやすくなりますし、内緒にしているよりも、何かと気持ちよく働けるはずです◎

フリーターや会社員であれば必要はありませんが、もしも学生で保護者の扶養に入っている場合、バイトの総合計所得金額が「103万円」を超えないように気を付けましょう。1年の合計所得金額が103万円をこえてしまうと所得税が発生し、扶養からも外れてしまいます。扶養から外れてしまうと、自分自身の税金が増えてしまうだけでなく、保護者の所得税・住民税の支払金額も増えてしまうのです。

※「親の扶養から外れても稼ぎたい」という学生のために、「勤労学生控除」という制度もあります。働きながら学んでいる方が控除を受けられる制度です。詳細は、国税庁のホームページをごらんください。

【参考】国税庁　タックスアンサー「No.1175 勤労学生控除」
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1175.htm

「確定申告」とは、その年１年間での所得を税務署に申告する手続きのこと。一つの職場のみで働いている場合は職場で「年末調整」という処理をしているため、大半の方は確定申告の必要がありません。しかし、Ｗワークをしている場合は別です。

国税庁の説明では、原則「2か所以上から給与の支払いを受けており、主要就労先以外の所得が年間20万円を超えている」場合は確定申告の必要があるとされています。「Wワークをしていて、サブのバイト先で年間20万円以上稼いでいた場合、確定申告を行う必要がある」と覚えておきましょう！

【参考】国税庁　タックスアンサー「No.1900 給与所得者で確定申告が必要な人」
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1900.htm

バイトを上手に掛け持ちするためには、無理なく両立できるバイト探しがとても大切。ここでは、Ｗワークにおすすめのバイトをご紹介します！

日雇いバイトは、その日限りの単発のお仕事です。都合がいい日を選んでピンポイントに働くことができます。そのため両立のしやすさはバツグンで、「お金が足りない時にだけWワークをしたい」という方には最適です。

ファミレス、コンビニ、スーパーなど、店舗の業態に関わらず、24時間営業の店舗は掛け持ち先にオススメ。シフトの調整がしやすく、メインのバイトや学業を優先してシフトを組みやすいです。長時間勤務のシフトを組んでしまいがちなので、そこだけは気を付けましょう。

自宅で取り組める在宅ワークは通勤不要なので、時間を有効に使えます。仕事内容はアンケート回答やデータ入力、ライティング、梱包・シール張りなどさまざま。しかし、これといって活かせるスキルがない場合、稼げる金額は少なくなってしまいがちです。「自分の時間を優先しながら、お小遣い稼ぎがしたい」「家事・育児の合間に少しでも稼ぎたい」という方にオススメで、とくに主婦には人気です。

家庭教師・塾講師は短い拘束時間で稼げる高時給のバイトなので、大学生の掛け持ちバイトとして人気です。求人募集のシフト欄には「1週間に●コマ以上」と書かれていることが多いですが、この「コマ」とは「おおよそ60～90分ほどの授業枠」のこと。「1週間１コマ」受け持てればOKというところもあります。

コールセンターはシフトの自由度が高いことが多く、時給も高い傾向にあるため、学生・主婦・会社員・フリーターなどの属性を問わず、Ｗワーク先として働く人が多数在籍しています。

プライベートを重視したい人が多く働く傾向があるため、お休み希望がとおりやすく、シフト変更の相談もしやすい環境です。仕事は完全なデスクワークで力仕事は一切ないため、体力面での負担が少ないこともオススメポイントです◎

最低でも週に2～3日の出勤が求められる職場が多いですが、その分しっかりと稼ぐことができます。働きながらオフィスワークの基本スキルも身に付くので、「長期的にしっかり稼ぎたい」「今後に役立つバイトがしたい」と考えている方にピッタリです。

快適にバイトを掛け持ちするためには、「無理をしないこと」「しっかりとバイト選びを行うこと」がとても大切。働きすぎて体調を崩したり、稼ぎすぎて多く税金をとられたりしないように、どんなシフト・仕事内容だったら、無理なく働けるかをしっかり考えましょう！

また、快適に掛け持ちするためにも、働く職場は「副業・ＷワークＯＫ」と銘打っているところを選ぶと話がスムーズ◎ 過去にもＷワーカーが働いていた実績があることが多く、働きやすい環境が整っているはずです。

たとえばアルティウスリンク株式会社が運営するWeb求人サイト「ジョブポケット」でも、「こだわり検索」の選択肢に「副業・ＷワークOK」という項目があります。「副業・ＷワークOK」の一覧の中から、シフトの条件や時給を見比べて、「こういう求人なら、自分の条件に合いそうだ」などの目星をつけていくことをおすすめします。ジョブポケットは、コールセンターに特化した専門求人サイトです。コールセンター自体に現時点であまり興味がなくても、仕事選びの参考にはなるはず。ぜひ一度、覗いてみて頂けると嬉しいです。

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＜求人の探し方から応募までの流れ＞
(1) トップページのカンタン仕事検索より、勤務地や時給などを設定し検索
※「こだわり検索」欄の「副業・ＷワークOK」を選択しましょう
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以降、採用担当から今後の面接日程などの連絡が届きます。

この記事の他にも、ジョブポケットにはさまざまなコールセンターに関するお役立ちコラムが掲載されています。「選択肢の一つとして、少し検討してみようかな？」という方は、ぜひ一度ほかのページも見て、コールセンターの仕事に対する理解を深めてみてくださいね！

■参考コラム
	コールセンターの夜勤は大変？
	コールセンターの面接のポイント
	コールセンターで働くときのコツ
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